1. - ¿ L a i n d e m n i z a c i ó n p o r d e s p i d o s e c a l c u l a r í a í n t e g r a o t e n i e n d o e n c u e n t a e l s a l a r i o q u e v i e n e Extracto. Voces. Última revisión: 22-04-2016.
Qué es la base reguladora y cómo calcularla en caso de ERTE por coronavirus. Es el baremo de referencia con el que se calcula la prestación por desempleo. Los despedidos por coronavirus
El PSOE y Sumar se han comprometido a reformar el despido. Es uno de los aspectos más relevantes del acuerdo de Gobierno, ya que abre un debate que algunos actores económicos consideraban
SEPE: Despido disciplinario, ¿se puede pedir el paro directamente o hay que acudir a los tribunales? Desde la administración aclaran que la comunicación del despido por parte del empresario es
Tampoco computará como paro consumido. En el tiempo que el empleado se encuentre en ERTE cobrará el 70% de la base reguladora, teniendo en cuenta para esta el promedio de los 180 días antes de
Actualizado: 24/06/2022. Hay titulares de medios de comunicación que crean confusión. Uno de ellos es el que afirma que “nadie podrá ser despedido por estar de baja”. La realidad es que de acuerdo con la legislación vigente, actualmente un trabajador puede ser despedido estando de baja, pero no “por estar de baja”.
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indemnización despido después de erte
